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第234章（第2页）

莫玲和管家都笑着说了没关系。

等他开着车哭丧着脸回来，妈妈又特意奖励了他和妹妹一个拥抱和香吻。然后妈妈又搂着他鼓励他一会儿，让他继续开车，又一路夸着他“真棒！”“好司机！”“真的什么都没碰到诶！”“哥哥好棒！”，就连妹妹也开始喊着“真棒真棒哥哥真棒！”，在妈妈和妹妹的赞美声里，小少爷重获信心，开着他心爱的小跑车很快消失在了走廊里。

“坐吧。”

收拾完了孩子，又和先生说了几句话，又把人先送出了门，老板娘这才回来了。在沙发上坐下，她端起了面前的花茶杯喝了一口，又来招呼着客人。

“白姐你好会带孩子，”莫玲笑着恭维，“小少爷也听话。”

主要是大佬显然也很支持太太的育儿方式。

可是她不敢也不能提这个。不能对“阔太太的男人”展露太多的兴趣，这是禁忌。

“哎哟他听啥话啊？”

不提这个还好，一说这个，似乎挠到了老板娘的痒处，老板娘笑了起来，好像有很多话说，“也就今天你看到的这个时候！”

“不听的根本不听的，”老板娘说，“这就是个犟脾气，和他爸一个样儿！”

“子瞻是和陈总长的好像。”莫玲又笑。

“是一个样儿，大号和小号。”老板娘笑了起来，“性格也一样，天天板着脸皱着眉头，我说就是和他爸爸学的！”

莫玲端着茶杯喝了一口，又笑了笑。

这个副总的工作已经上任三年，工资不低，月薪四万，年终还有分红。工作也不太难，就是和阔太太们搞好关系，日常拜访，组织活动，处理客诉。听起来好像很难做，可是这世界上什么工不难做？何况这些阔太太们其实都为白总而来~白总其实就是最大的那个阔太太。

和她以前的工比起来，简直就是天堂。

是老天对她行善积德半辈子的奖赏。

虽然老板没有要求，可是合格的打工人还是要学会自我管理，主动让老板满意。除了日常请示，合格的副总每月还自我要求给老板娘做一次工作报告。让老板看见自己的工作，让老板眼里有自己，也是打工人优秀的 KPI 之一。

这就是向上管理。